Max Mustermann

CORIO - DAS SATTLERHANDWERK

Aus der Liebe zum Detail und der Ambition zur permanenten Weiterentwicklung

Bei Daniel Ferreira & Denis Schulz ist jede Dienstleistung so individuell wie die Kunden selbst. Um den eigenen Ansprüchen und denen der Kunden gerecht zu werden, begleitet die Jungunternehmer ein Faktor während des gesamten Entwicklungsprozesses: Qualität.

Die Branchen für „CORIOS” Lederverarbeitung sind vielfältig: von Automotive über Polsterarbeiten & Möbel, Boots- & Yachtausstattungen bis hin zu individuellen Lederarbeiten. Ganz nach dem Motto: „Oldtimer, Omas Erbstück oder Bindeglied in der Supply-Chain – Qualität zählt”.

Das Leder wird grundsätzlich von deutschen Lieferanten bezogen, überwiegend regional. Dadurch gewährleistet „CORIO” Flexibilität, langfristige Qualitätsstandards und kurze Lieferzeiten. Entwicklungsarbeiten erfolgen im Hause, sodass maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kundenwunsch gewährleistet werden können. Im Fokus steht immer die Zufriedenheit der Kunden: Ausführliche Angebotserstellung, intensive Beratung und auch im After-Sales-Bereich stets für Fragen offen.

Denis Schulz und Daniel Ferreira haben im Sommer 2015 nebenberuflich begonnen, das Unternehmen aufzubauen. Was auf 4 Quadratmetern in einem Metzinger Keller begann, entwickelte sich durch Ambition und Disziplin permanent in Richtung der gesteckten Ziele des jungen „Startups”. Aktuell sind sie mit über 300 Quadratmetern ?, einem 3-Mann-Team und einer technisch modernen Manufaktur auf dem Markt. Tendenz: Wachstum.

Vergangenes Jahr wurde „CORIO | Das Sattlerhandwerk”, unter einer Vielzahl von Unternehmern im Land, zu den „Gründern des Jahres 2017 – der Handwerkskammern Baden-Württemberg” ausgezeichnet.

„Der Wirtschaftsstandort Metzingen hat dazu einiges beigetragen. Durch die Nähe unserer Lieferanten und der damit verbundenen hervorragenden Infrastruktur, regionalen Handwerksunternehmen und weltweit tätigen Spitzenunternehmen in der Region, würden wir uns jederzeit erneut für Metzingen entscheiden!”, so die jungen Geschäftsführer.